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ASSURANCE ACCIDENTS CORPORELS

TOUT CE QU’IL FAUT SAVOIR SUR L’ASSURANCE CONTRE LES ACCIDENTS CORPORELS

L'objet de cette assurance, valable dans le monde entier, garantit la réparation des dommages corporels en cas d’accidents dont l’assuré serait victime. Il faut entendre par accident l’événement soudain qui produit une lésion corporelle et dont la cause ou l’une des causes est étrangère à la volonté de l’assuré ou le bénéficiaire de l’assurance.

Différentes formes de cette assurance

La SOCABU offre 2 types d’assurance contre les accidents corporels selon le mode de souscription :

1. L’Assurance Individuelle Accidents qui est souscrite par une personne ou une famille ;

2. L’Assurance Collective Accidents qui est souscrite généralement par un groupe de personnes appartenant à une Association, une Entreprise, une Institution, un Etablissement Scolaire ou Universitaire, etc.

Les risques assurés

  1. Les accidents caractérisés provenant de chocs contre un objet fixe ou mobile ;
  2. La foudre ou les commotions électriques ;
  3. L’empoisonnement causé par erreur ou par l’action criminelle d’un tiers ;
  4. Les cas de rage, de tétanos, de charbon ou d’empoisonnement produits par des morsures d’animaux, de piqûres d’insectes ou d’autres blessure provoquées par des objets tranchants ;
  5. L’hernie provenant directement d’un accident, la rupture ou déchirure musculaire révélé par des symptômes cliniques contrôlables, les foulures, les luxations ;
  6. La noyade, les conséquences de dégagement de gaz ;
  7. Les accidents survenus lors de sauvetage de personne ou de biens en péril ;
  8. La mort ou les blessures survenues dans le cas de légitime défense ;
  9. Les infections résultant d’accident ;
  10. Les complications des lésions initiales produites par un accident garanti ;
  11. La congélation ou l’insolation résultant d’un accident garanti ;
  12. Les accidents de roulage, les accidents aériens, etc.

Les risques Exclus

  1. Les maladies dont l’origine accidentelle n’est pas démontrée ;
  2. Les accidents relatifs au duel, lutte, événement de guerre, piraterie aérienne, émeutes et grèves ;
  3. Les accidents résultant de l’état de l’assuré : cas d’ivresse, de consommation de stupéfiants, de trouble mental, de participation à des crimes ou délits ;
  4. Le suicide ou la tentative de suicide ;

Garanties couvertes

  1. Décès Accidentel de l’Assuré ;
  2. Invalidité Permanente (Totale ou Partielle) ;
  3. Invalidité Temporaire Totale (Hospitalisation) Frais médicaux.

Combien on paie ?

Pour l’Assurance Collective Accidents, La prime à payer est fonction du risque auquel le groupe est exposé, de l’effectif du groupe, de la couverture choisie par le groupe en cas de décès accidentel, d’invalidité Permanente et des frais médicaux. Elle est toujours majorée des frais de gestion de 8% et d’une taxe de transaction légale de 17%. L’Assurance Collective Accidents souscrite en faveur ou par les employés bénéficie d’une tarification avantageuse

Pour l’Assurance Individuelle Accidents, La prime est fonction de l’activité professionnelle et du capital assuré en cas de décès accidentel, d’Invalidité Permanente, d’Invalidité Temporaire et des frais médicaux si la garantie est souscrite

Exemple de calcul - Capital assuré Décès : 5 millions Fbu ; - Capital assuré Invalidité Permanente : 5 millions Fbu ; - Capital assuré Invalidité Temporaire : 5.000 Fbu par jour ; - Capital assuré Frais médicaux : 1 millions Fbu. Prime annuelle à payer pour un agent de bureau - Prime Décès : 12.600 Fbu ; - Prime Invalidité Permanente : 17.700 Fbu ; - Prime Invalidité Temporaire : 41.050 Fbu ; - Prime Frais Médicaux : 60.700 Fbu ; - Prime à payer chaque mois : 11.004 Fbu ; - Prime Totale à payer par an : 132.050;

Les contrats sont annuels mais la prime est unique pour les groupes, mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle pour les individus.

Conditions de souscription Pour les contrats individuels :

1. Remplir correctement et bonne foi la proposition d’assurance contenant un questionnaire médical.

2. Passer des tests médicaux si l’assureur le demande.

3. Libérer la prime mensuelle, trimestrielle, semestrielle, annuelle ou unique exigée.

Pour les contrats Groupe : Aucune formalité n’est requise pour les employés d’une entreprise ou les membres d’une association.

Qui peut souscrire ?

  1. Toute personne, sous-réserve d’être majeur, jouissant de toutes ses qualités intellectuelles ;
  2. Tout employeur en faveur de tout ou une partie de ses employés ;
  3. Toute organisation ou association en faveur de ses membres

COMMENT SOUSCRIRE?

TRES SIMPLE:

Remplir les documents de souscription auprès d’un Agent commercial de la SOCABU ou vous rendre au Siège à Bujumbura ou dans nos Agences à GITEGA, MAKAMBA et NGOZI.

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