Assurance pension complémentaire

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De quoi s'agit-il ?

La vie est précieuse et la mort peut à tout moment vous surprendre, laissant derrière elle désolation et misère à votre famille.

L’assurance pension complémentaire permet à l’assuré de se constituer un complément de retraite ou un capital de fin de carrière, tout en étant garanti d’un capital fixe prévu d’avance en cas de décès prématuré ou d’invalidité absolue et définitive. Toute personne âgée de 55 ans au plus peut y souscrire.

Objet et étendue de la couverture

C’est une garantie complémentaire à la pension légale de l’Institut National de la Sécurité Sociale (INSS) : une épargne constituée par des cotisations volontaires mensuelles et payée à la retraite en capital unique ou sous forme de rentes mensuelles, trimestrielles ou annuelles. Un taux d’intérêt est négociable.

Individuelle

Couvre le décès et l’épargne.

En groupe — Globale Protection des Employés (GPE)

À partir de 10 personnes. Couvre le décès, l’invalidité permanente, l’assistance funéraire et l’épargne (pension).

Les garanties

Épargne

Constituée par des cotisations volontaires mensuelles, perçue à la retraite en capital unique ou sous forme de rentes mensuelles, trimestrielles ou annuelles.

Décès

SOCABU paie aux ayants droit ou bénéficiaires une somme égale à 10 fois la cotisation annuelle, en plus de l’épargne déjà constituée.

Invalidité absolue et définitive

Si un employé perd totalement ou partiellement un organe suite à un accident, SOCABU lui paie une somme pouvant égaler son capital accident (10 fois la cotisation annuelle), pondérée par son degré d’incapacité.

Assistance funéraire (GPE)

Dans la formule de groupe, cette garantie procure à la famille, dans un délai de 48 heures maximum, l’argent nécessaire pour organiser les funérailles.

Avantages liés à cette garantie

  • Vos cotisations sont déductibles de la base imposable à l’impôt professionnel sur les rémunérations jusqu’à 20 % du salaire brut, conformément à la loi n°1/14 du 24 décembre 2020 portant modification de la loi n°1/02 du 24 janvier 2013 relative aux impôts sur les revenus (art. 33).
  • En cas de besoin, vous pouvez demander une avance sur votre compte retraite après au moins 2 ans de cotisations, remboursable sur 36 mensualités à un taux d’intérêt minimum.
  • Votre assurance pension peut servir de garantie si vous contractez un crédit bancaire.

Comment souscrire ?

Cette assurance peut être souscrite individuellement ou en groupe. Les employés ayant le même employeur peuvent souscrire en groupe, sans examen médical requis. L’employeur peut payer la prime annuelle et la retenir mensuellement sur le salaire, ou contribuer en payant tout ou partie de la prime. Un certificat d’assurance est remis à chaque employé ; il renseigne sur les garanties souscrites, les capitaux assurés et les bénéficiaires en cas de décès.

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Complétez-le puis finalisez votre demande par e-mail ou dans l’agence la plus proche de chez vous.

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