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Mot de l'ADG

Mot de l'Administrateur Directeur Général

Administrateur Directeur Général
NDAGIJIMANA Charles, Administrateur Directeur Général


CHERS INTERNAUTES ,
Bienvenu au Site Web de la Société d’Assurances du Burundi (SOCABU). Avec la célébration de son 42ème anniversaire, au mois d’octobre 2019, notre compagnie est entrée dans une nouvelle ère.
L’ère de l’ouverture sur le pays, sur la sous - région et sur le monde.
L’ouverture de ce Site Web en ce début d’année 2008 s’inscrit dans cette LOGIQUE;
Ce site se veut être une fenêtre de la SOCABU sur le monde.
Une ouverture pour tous nos partenaires nationaux et étrangers en particulier, ceux qui veulent nous connaître avant de nous confier leur portefeuille d’assurance.
En visitant notre Site web, vous découvrirez notre histoire, ce que nous sommes, ce que nous offrons aujourd’hui et ce que nous voulons être demain. La SOCABU est leader du marché des Assurances au Burundi ; en 2007, notre Société se taille une part de 52% dudit marché. Notre objectif : consolider cet acquis et relever sensiblement cette position.

Nous avons les moyens de nos ambitions

La société est spécialisée dans toutes les branches d’assurance non Vie, c’est-à-dire Incendie, Accidents, Risques Divers et Transport (IARDT). En vue de satisfaire sa clientèle, la SOCABU offre à celle-ci une gamme élargie de produits d’assurance destinés à couvrir aussi bien leur personne physique que leur patrimoine :

- l’Assurance Individuelle Accidents (accidents toutes causes);
- l’Assurance Maladie ou Assurance Santé ;
- l’Assurance Voyage ou Assistance Voyage;
- l’Assurance Automobile ;
- l’Assurance Incendie des locaux et leur contenu ;
- l’Assurance Transport de Marchandises ;
- l’Assurance Construction : l’Assurance Tous Risques Chantier et Tous Risques Montage et l’Assurance de Responsabilité Civile Décennale ;
- les Assurances de Responsabilité Civile (Travaux, Exploitation, Professionnelle).

La SOCABU se distingue par sa politique de communication qui consacre la transparence. Son équipe dirigeante exige d’elle-même la satisfaction du client sur le plan de l’information depuis la prise de contact jusqu’à la mise en œuvre des prestations.

Notre pari est d’atteindre les couches de la population les plus nécessiteuses, c'est-à-dire les personnes qui ont le plus besoin de l’assurance VIE dans notre pays, par notre contrat d’Assurance Pension Complémentaire qui offre en plus de la garantie Retraite, une couverture contre les Risques de décès et d’invalidité qui menacent constamment la population active.

En visitant la rubrique Contactez-Nous de la fenêtre NOS CONTACTS , faites-nous part de vos suggestions pour l’amélioration constante de nos prestations.

Vos questions sur nos produits, sur nos méthodes de souscription et sur nos procédures d’indemnisation seront les bienvenues.

Nos services techniques vont les traiter et une suite appropriée sera réservée à la requête de chaque internaute. Ce Site se veut être un cadre dynamique de dialogue avec notre clientèle actuelle et potentielle.

En ouvrant ce Site, notre voeux ultime n’est pas de vous imposer notre image, mais de solliciter vos conseils pour nous dire comment vous aimeriez nous voir.

Mettre notre expérience, notre expertise et notre capacité financière au service du marché des Assurances du Burundi et de la Sous-région, c’est ça notre détermination.

Nous vous remercions pour votre visite et vous invitons maintenant à explorer notre menu pour une découverte plus approfondie de notre Compagnie.

Historique

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Historique de la SOCABU

Jusqu’en 1977, il n’existait aucune compagnie nationale d’assurances. Le marché des assurances était exploité par des courtiers étrangers.

Pour mettre de l’ordre dans ce secteur et assurer une protection du patrimoine des particuliers et des entreprises, le Gouvernement créa la SOCABU par le Décret-loi n° 100/61 du 29 juin 1977 et lui accorda le monopole de l’activité d’assurance au Burundi.

La SOCABU ouvrit ses portes le 3 octobre 1977 avec un effectif de 21 agents. Les effectifs s’élèvent aujourd’hui à 152. Le capital était à 90 % étatique et à 10 % privé belge: Boels & Bégault et E.I.C.

En 1985, l’Etat du Burundi céda une part de ses actions à certaines entreprises publiques et privées, notamment les banques et les institutions financières et garda 50% du portefeuille - titres de la SOCABU.

En 1989, l’Etat du Burundi poursuivit sa politique de privatisation. Il privilégia les entreprises auxquelles il céda la moitié de ses actions.

La SOCABU a été assistée dans ses débuts, en assurance directe et en réassurance, par le Courtier belge BOELS & BEGAULT.

Tous les cadres de Direction, déjà munis de quelques connaissances et techniques d’assurance et de réassurance, étaient envoyés en Europe, auprès des maisons hautement spécialisées dans ces domaines, où ils acquirent une formation approfondie et solide.

A partir de 1985, la SOCABU fut entièrement dirigée et gérée par des nationaux qui assurèrent la relève des expatriés.

Bilan

Pendant les 15 premières années d’activité, la SOCABU a bénéficié d’un environnement favorable à la croissance économique forte .

Dans ce contexte, l’industrie d’assurances en général et la SOCABU en particulier a connu des progrès liés à l’accroissement régulier de l’activité économique. En revanche, ces quinze dernières années ont vu l’économie se détériorer de manière profonde . Le conflit armé conjugué à l’arrêt de la coopération internationale et à l’embargo a porté un coup dur à l’économie nationale dans son ensemble.

Le bilan que nous présentons aujourd’hui a été, en bonne partie, tributaire de l’environnement.

Plus de quarante ans de travail de la SOCABU nous permettent d’apprécier à juste valeur que la création de la compagnie était une décision opportune et lucide.

La masse des primes collectées au profit de l’économie nationale s’élève à BIF 46,5 milliards au 31/12/2006.

Les parts revenant à chaque branche d’activités se répartissent comme suit : 50,70% pour l'Automobile, 26,22% pour le Transport , 17,83% pour IRD (Incendie et Risques Divers) et 5,23% pour la Vie .Si les sinistres automobiles sont les plus fréquents et au total les plus lourds financièrement, individuellement les sinistres IRD sont les plus coûteux.

A titre d’exemple, les indemnités revenant à l’Etat au titre du sinistre CHUK s’élèvent à 2, 2 millions d’Euros dont 50% ont été déjà versées au bénéficiaire.

 Durant les trente ans de service, la SOCABU a dégagé des plus-values importantes. Elle en a profité pour appuyer le Gouvernement sur le plan économique et aussi pour la promotion de ses activités directes en participant dans la création de plusieurs sociétés commerciales et industrielles ou en prenant des parts dans le capital social des sociétés déjà existantes.

Pour le moment, la SOCABU est actionnaire dans 20 sociétés commerciales opérant dans divers secteurs comme les banques , les sociétés pétrolières , l'hôtellerie, l'immobilier, les services, la réassurance, etc

Organigramme

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Organigramme

L'Organigramme de la SOCABU

Assurance Degats des eaux

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A Propos de nous

Les principaux responsables

NDAGIJIMANA Charles

Administrateur Directeur Général
  • Tél: +257 22285001
  • Email: charles.ndagijimana@socabu-assurances.com

MISIGARO Désiderate

Directeur Administratif et Financier
  • Tél: +257 22285003
  • Email: misigarodesiderate@socabu-assurances.com

NTIRENGANYA Eddy-Michel

Directeur Vie
  • Tél: +257 22285004
  • Email: eddy_mitchell@socabu-assurances.com

NDIMURIRWO Richard

Directeur non Vie
  • Tél: +257 22285005
  • Email: richard.ndimurirwo@socabu-assurances.com

BANGEMEU Fabrice

Directeur des Investissements
  • Tél: +257 22285002
  • Email: fabrice.bangemu@socabu-assurances.com

Actionnariat

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Actionnariat

Composition de l'actionnariat


Capital: 3.000.000.000 FBU


Actionnaires

Rapports de gestion

Plus

Rapports de gestion

v

Performances

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Performances

Evolution du chiffre d'affaires de la SOCABU de 2012 à 2018(en FBU *)


Evolution du chiffre d'affaires de la SOCABU de 2012 à 2018


Evolution du chiffre d'affaires de la SOCABU-VIE de 2012 à 2018(en FBU *)


Evolution du chiffre d'affaires de la SOCABU-VIE de 2012 à 2018


Evolution du chiffre d'affaires de la SOCABU NON-VIE de 2012 à 2018(en FBU *)


Evolution du chiffre d'affaires de la SOCABU NON-VIE de 2012 à 2018

Chiffres clés

Plus

Chiffres clés

Chiffre d'affaires (FBU *) :

2014 2015 2016 2017 2018
5 641 822 366 6 106 986 176 7 306 721 445 8 316 056 058  9 725 277 085

Sinistres, rachats, participation aux bénéfices, capitaux et rentes échus (FBU *) :

2014 2015 2016 2017 2018
1 554 854 234 2 074 509 948 2 492 572 201 3 478 904 969 3 562 788 601

Frais généraux (FBU *) :

2014 2015 2016 2017 2018
1 330 890 163 1 432 717 250 1 549 776 723 1 695 341 982 1 916 455 887

Résultat d'exploitation bénéficiaire (FBU *) :

2014 2015 2016 2017 2018
410 924 296 438 948 806 561 876 424 634 275 775 900 354 016

Bénéfice net (FBU *) :

2014 2015 2016 2017 2018
306 519 467 386 828 123 400 147 899 630 170 341 801 248 338

Marge de Solvabilité, excédentaire de (FBU *) :

2014 2015 2016 2017 2018
615 941 903 848 486 402 935 884 108 1 334 527 985 3 817 405 736

Couverture des engagements réglementés:

2014 2015 2016 2017 2018
108,56% 107,24% 106,99% 114,08% 115,52%

Ressources Humaines

Plus

Bienvenue sur l’espace Ressources Humaines de la SOCABU. Découvrez qui nous sommes, notre politique en matière de ressources humaines et nos offres d’emplois.


Leader sur le marché des Assurances au Burundi, la SOCABU emploie aujourd’hui plus de 152 salariés exerçant de nombreux métiers dans la production des contrats d’assurances, la gestion des sinistres, le commercial, l’actuariat, la comptabilité et les finances, l’informatique, les ressources humaines, l'audit et le contrôle de gestion, etc., et répartis sur différents sites que sont le Siège, l'Agence GITEGA, l'Agence Ngozi, l'Agence Makamba, le guichet port de Bujumbura.

Société Mixte, la SOCABU a des hommes et des femmes motivés, résolument tournés vers l’avenir.

Parce que le monde bouge et parce que le monde change avec ses nouvelles exigences, la SOCABU a bâti sa stratégie de management de ses Ressources Humaines en alliant dynamisme, transfert de compétence intergénérationnel et innovation pour des prestations toujours meilleures aux assurés.



Notre politique de ressources humaines

La SOCABU a construit sa politique de Ressources Humaines sur les axes suivants :

- association de tout le personnel au choix des grandes orientations stratégiques,
- intéressement du personnel aux résultats de l’entreprise,
- développement des compétences à travers des plans de formation et des stages de recyclage et de perfectionnement,
- participation à la formation professionnelle des jeunes diplômés ou en voie de l’être par le biais de stages pratiques accordés aux étudiants et élèves ayant des projets professionnels précis.

Ainsi, travailler à la SOCABU, c’est avoir l’assurance d’un accompagnement professionnel et social dans sa carrière et dans sa vie, c’est intégrer une véritable famille professionnelle où le personnel a enregistré les plus grands acquis sociaux à travers le dialogue et la concertation permanente.


Espace emploi

Rejoindre la SOCABU, c’est rejoindre une équipe dynamique qui fonde sa cohésion et son leadership sur l’esprit d’équipe et la politique de gestion participative du Groupe qui allie les valeurs d’excellence à celles de compétences techniques innovatrices pour un service toujours meilleur rendu aux assurés.

Nos offres

Aucune offre n’est présentement disponible.

Nos partenaires

Plus

Ils ont confiance en nous

Nos Parténaires

PARTENAIRES EUROPE

  • Groupe AXA
  • La SCOR


REASSUREURS EUROPPEENS ET AFRICAINS

  • GLOBUS Ré
  • AFRICA-Ré
  • BEST-Ré
  • SUISSE-Ré
  • AXA-Ré
  • MUNICH-Ré
  • AON TUNISIE

 





Réseau GLOBUS

  • SALAMA ASSURANCES (ALGERIE)
  • RMA WATANYA (MAROC)
  • L'AFRICAINE DES ASSURANCES (BENIN)
  • LA LOYALE ASSURANCES (COTE-D'IVOIRE)
  • GLOBALE ALLIANCE INSURANCE (MOZAMBIQUE)
  • ANGOLA SEGUROS INSURANCE (ANGOLA)
  • ACTIVA ASSURANCES (CAMEROUN)
  • ASSURANCE GENERALE DU CONGO (CONGO BRAZZAVILLE)
  • ASSURANCE GENERALE DU CONGO (CONGO DEMOCRATIQUE)
  • ASSINCO (GABON)
  • L'AFRICAINE DES ASSURANCES (GUINEE EQUATORIALE)
  • GLOBAL ALLIANCE SAO TOME E PRINCIPE (SAO TOME & PRINCIPE)
  • SAFAR (TCHAD)
  • JUBILEE (KENYA)
  • JUBILEE (TANZANIE)
  • SORAS (RWANDA)
  • JUBILEE (OUGANDA)

Contact

(+257)-22 28 50 00)
socabu@socabu-assurances.com